一季度安全生产内部报告奖励机制典型案例

2026年1月，华北医疗健康集团邢台总医院某员工在经过UPS设备间时发现，疑似房顶漏水，水滴滴落到带电的UPS设备上，有可能发生触电、漏电、跳闸、火灾等危险，且一旦UPS失效，易造成全院信息和检验设备停止运转，随即向监管部门负责人及线上“安全隐患随手拍”平台上报该隐患。医院依据奖励制度规定完成评选流程后，最终给予该员工600元奖励。

2026年2月24日，隆尧县牛家桥乡中心卫生院职工王向勇同志在日常安全生产巡查过程中，发现创面修复大厅有一灭火器指针指向红色区域。灭火器指针指向红色区域代表压力不足，已无法正常喷射不具备灭火功能。若发生火灾等突发情况，该灭火器将无法发挥初期火灾扑救作用，极易导致火情扩大蔓延。该职工发现问题后立即上报安全生产主管领导，主管领导接到上报后，立即赶赴现场核实隐患情况，对失效灭火器进行现场封存、禁止使用。并按照消防管理规范立即联系相关单位对压力不足灭火器进行更换。依据该院《安全生产隐患举报奖励机制》，予以表彰并发放现金奖励50元，肯定其认真负责的工作态度与强烈的安全责任意识。