对政协邢台市第十三届委员会第二次会议第611号提案的答复

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邢卫提案字〔2018〕第60号

对政协邢台市第十三届委员会

第二次会议第611号提案的答复

九三学社邢台市委：

贵学社提出的《关于健全医院人力资源管理制度的建议》已收悉，现答复如下：

现代医院管理制度是中国特色基本医疗卫生制度的重要组成部分。2017年，河北省出台《河北省人民政府办公厅关于建立现代医院管理制度的实施方案》（冀政办字[2017]145号），明确提出要以建立维护医院公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制和健全决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制为目标，着力落实好政府对公立医院的举办、监督权责清单和公立医院经营管理自主权清单。发挥好公立医院管理委员会作用，建立以公益性为导向得公立医院考核评价机制。

2017年，邢台市医改办等四部门联合印发《邢台市公立医院薪酬制度改革实施方案》（邢医改办[2017]5号）和《邢台市城市公立医院综合改革绩效考核办法（试行）》（邢医改办[2017]6号），对完善公立医院岗位绩效工资制度，优化薪酬结构，合理确定绩效工资水平，落实公立医院分配自主权，改革主要负责人薪酬，以公益性为导向，健全考核评价机制等提出了具体要求，同时对绩效考核办法做出了具体规定。

2018年上半年，河北省医改领导小组办公室下发《关于确定河北省省级现代医院管理制度试点医院及有关工作的通知》（冀医改办[2018]2号），按照地方党委政府重视，部门协同配合、工作基础较好、有一定代表性等原则，确定了河北省中医院等33 家河北省省级现代医院管理制度试点医院。邢台市人民医院和巨鹿县医院两家医院被确定为省级试点医院。

深化公立医院综合改革,推动构建现代医院管理制度, 是一项需要长期探索的系统工程。市医改办将按照上级文件精神，准确把握改革方向，加强组织领导、政策指导和督促落实，引领我市现代医院管理制度建设向纵深发展。

以上答复不妥之处，敬请批评指正。

                                                                        2018年6月25日

领导签发：安建波

联系人及电话：邱传军 5215698 ，范立雅 5215825

抄送：市政府办公室，市政协提案委员会。