对政协邢台市第十四届委员会第二次会议第104号提案的答复

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邢卫提案字〔2022〕20号

对政协邢台市第十四届委员会

第二次会议第104号提案的答复

民盟邢台市委：

贵单位提出的“关于儿科医生平衡发展的建议”收悉,现答复如下：

一、重视人员队伍建设。一是我委根据省下达的儿科专业住院医师规范化培训和儿科医师转岗培训任务指标，积极组织辖区内符合条件的医疗机构安排人员进行培训学习，不断提升儿科诊疗水平。二是市人民医院在2015年被确定为河北省新一轮省级住院医师规范化培训基地，2017年成为第二批国家级住院医师规范化培训基地。自2015年以来共招收儿科专业住院医师规范化培训学员45人，已经结业22人，目前仍在培23人。培训过程中不断强化培训质量，儿科专业逐步体现分层递进、螺旋上升的培训理念，以期住培医师通过三年的轮转学习，能独立、规范地承担儿科专业常见多发疾病诊疗工作的临床医师。对取得优异成绩的住培医师予以奖励，提高住培工作开展的积极性。且该院儿科专业在河北省首届住培技能大赛取得了三等奖的优异成绩，医院奖励住培医师每人3000元，指导老师每人1000元。

二、加强服务体系建设。根据《邢台市区域卫生规划（2016-2020年）》，我市将依托市人民医院，规划设置“邢台市儿童医院”，规划床位600张，现基建已经完成。38家县级医院全部设置儿科门诊，其中23家的县级医院设有儿科住院病区，7家县级医院设置了新生儿病房。全市儿科住院病床由2016年的1968张，增加到2020年的2191张，“十三五”期间增幅为11.3%。县级医院都能够提供儿科中医药服务。

三、完善保障机制。督促公立医院将专项资金用到实处，大力提升儿科、儿童保健医务人员岗位吸引力。健全以服务质量、数量和患者满意度为核心的内部分配机制，做到优绩优酬。在医疗机构内部分配中，充分考虑儿科的工作特点，合理确定儿科、儿童保健医务人员工资水平，做到儿科、儿童保健医务人员收入不低于本单位同级别医务人员收入平均水平。提高儿童诊疗项目服务价格，结合城市公立医院综合改革试点工作，按照“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”的原则，合理提高儿童临床诊断中有创活检和探查、临床手术治疗、中医等体现儿科医务人员技术劳务特点和价值的医疗服务项目价格。其中，六周岁（含）儿童手术项目价格，在成人手术基础上适当提高，提高幅度不超过10%。同时，将调整提高的符合规定的相关儿科医疗服务项目和中药制剂纳入医保报销范围，避免增加患者就医负担。“十三五”期间，儿科医师年平均工资增幅15.3%，儿科护士年平均工资增幅17.3%，医务人员工作积极性进一步提高。同时，儿科医务人员晋升高级职称在规定资历条件下可优先申报，晋升中、初级职称按国家规定资历年限执行，单位岗位聘任时同等条件下可优先聘用。

四、强化社会宣传。加大媒体的宣传力度，大力宣传医务人员的正面形象以及医疗行业特别是儿童医疗的高风险性、不确定性，使社会各界能公平公正地对待儿科、儿童保健医务人员，营造尊重医师、爱护医师的良好社会氛围，同时联合公安部门加大对伤医违法犯罪案件的打击，保障儿科、儿童保健医务人员的身心健康和生命安全。

下步，我委将重点通过以下几个方面持续健全我市儿童医疗卫生事业发展体系。一是通过儿科医师转岗培训、分时段预约诊疗以及分级诊疗、远程医疗、对口支援等多种形式，不断加强儿童医疗资源的建设。二是探索儿童医院集团、医疗联合体等形式，促进优质医疗资源下沉，进一步缓解儿科医疗资源供需紧张的局面。三是加强住培工作，进一步精细管理、强化责任、狠抓落实，坚持标准不降、尺度不松，严格落实培训标准，确保工作落细、落地、落实。四是贯彻预防为主，防治结合的原则，发展门诊经济，如开展生长发育门诊，关注儿童肥胖、矮小，心理疾病、多动抽动等方面的疾病，开展儿童糖尿病、甲状腺功能减退、遗传代谢性病的诊治。五是加强儿科新技术、新项目的开展，进一步加强儿科综合实力。

感谢贵单位对我市卫生健康工作的支持，以上答复不妥之处，敬请批评指正。

邢台市卫生健康委

                           2022年6月6日

领导签发：杨辉

联系人及电话：张艳  5215826

抄送：市政府办公室，市政协提案委员会。