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是否同意公开:(是)
办理结果:( A)
邢卫提案字〔2026〕63号
邢台市卫生健康委员会
对政协邢台市第十四届委员会
第六次会议第673号提案的答复
卜晓红委员:
您提出的关于“关注失能老人群体,促进医养深度融合提案”的提案收悉,现答复如下:
我市在积极应对人口老龄化工作中,始终将医养结合作为核心抓手,经过持续探索,已形成“医养一体、两院融合”的特色发展路径。2025年底,全市已建成医养结合机构173家,医养床位超2万张,长期护理保险实现全域覆盖,相关工作得到国务院通报表扬,为高效落实您的提案建议奠定了坚实根基。针对您在提案中反映的资源壁垒突出、保障机制不健全、专业人才匮乏、部门协同不够等问题,市卫健委、市医保局协同发力,立足现有工作基础,精准落实各项举措,推动医养深度融合提质增效。
一、织密医养服务网络,破解资源供给难题
全面推行家庭医生签约服务,组建由“临床医生+护士+村医”构成的巡诊小分队,为居家老人量身定制签约服务包,实现“一个电话、上门服务”;开展“互联网+护理”服务,自2018年清河县试点起步,“健康·家”服务品牌深入人心,累计服务20万余人次,让老人足不出户就能享受到专业护理服务;推进智慧家庭养老床位建设,依托专业机构开展适老化改造和生命体征远程监测,完成高龄、失能老人家庭适老化改造,以科技筑牢居家养老安全防线。
二、完善保障体系,切实减轻失能老人家庭负担
一是关于居家护理服务标准与提高支付限额。目前我市长护险实现全域覆盖,131家机构纳入医保定点,120家开通长护险,长护险居家护理最高支付限额为每人每月550元,服务标准由经办机构与定点服务机构签订协议时具体明确。对于超出规定频次和时间标准的服务,现行政策鼓励定点服务机构提供有偿延时服务,由参保人员个人承担,以满足群众多样化需求。全市已有约3.2万人享受长护险待遇,其中居家护理受益者近2.5万人。目前我市长护险筹资标准为每人每年50元。经过几年运行,长护险基金以收定支,运行基本平稳,达到“收支平衡,略有结余”,居家护理人员占近80%,目前550元每月能够维持基金收支平衡,提高至800元基金将面临持续风险。需要说明的是,待遇标准的调整涉及基金收支平衡和制度可持续性,不能简单“提标”,需与筹资水平相挂钩。实施方案中明确,长护险基金年度最高支付限额原则上不超过统筹地区上年 度城乡居民人均可支配收入的50%,实行与服务方式挂钩的差别化待遇保障政策。二是规范长期护理保险服务项目。严格执行国家2025年9月印发的《国家长期护理保险服务项目目录(试行)》,36项服务涵盖生活照护类20项、医疗护理类16项,其中康复类包含生活功能训练与指导等服务,明确“家庭病床”属于医疗服务,由基本医疗保险支付,不纳入长护险基金支付范围,实现两类保障规范区分、有序落实。三是关于动态调整长护险政策与困难群体倾斜保障。提案提出的“动态调整”和“困难群体倾斜保障”建议,在现有政策框架中已有明确部署。明确建立长期护理保险基准费率制度,明确基准待遇标准,并根据制度发展需要实行动态调整。待遇保障方面,长护险待遇不设起付标准;困难群体方面,实施方案明确对特困人员、低保对象等困难群体参保给予全额或定额资助,同时对于特殊身份参保享受居家护理给予自付部分减免。
三、建强专业人才队伍,提升医养服务水平
着力强化医养康养人才梯队建设,补齐专业人才短缺短板,为医养深度融合提供坚实人才支撑。2020年以来累计开展国家、省级培训4600人次,市级专项技能培训年均超1500人次;依托邢台医学院开设护理、智慧健康养老服务与管理等专业,建成66个校内实训室、48个校外实践基地,与北京优质院校开展订单式培养,打响“太行护工”品牌,构建“招得来、留得住、干得好”的人才发展环境,持续提升医养护理人员专业素养与服务能力。
四、强化政策宣传与服务优化,提升服务质效
目前,部分县区长护险已开通长护险网上申报服务,参保人员通过微信公众号即可完成在线申请,结果在5个工作日内反馈,同时拟入住的定点服务机构协助申报,各县市区每月组织失能评估,“足不出户”办理基本实现。在政策宣传方面,我市已通过电视、报纸、微信公众号等渠道发布政策内容,利用社区、乡镇定点服务机构组织活动、户外宣传栏等媒介向居民普及长护险知识,定期组织相关政策宣讲活动。
五、下一步工作安排
下一步,市卫健委、市医保局将持续加强协同配合,紧扣提案建议,补齐工作短板,优化服务供给,切实破解失能老人照护难题,扎实推进医养融合高质量发展,让老年群众享受到更实在的民生保障。
感谢您对卫生健康工作的关心和支持。
2026年5月18日
领导签发:邱海飚
联系人及电话:杨爱臣 5215820
抄送:市政府办公室,市政协提案委员会,市医疗保障局。